من بريطانيا: دراسة تأثير السقف الزجاجي عائق أمام النساء
من بريطانيا: دراسة تأثير السقف الزجاجي عائق أمام النساء
فريق بحثي اشعل فتيل التجارب من تقديم ورقة علمية بعنوان
تأثير السقف الزجاجي عائق أمام التقدم الوظيفي للنساء
يتكون الفريق العلمي مشاركة
باحثة دكتوارة الشيخة زين ال خليفة
باحثة دكتوراة ملاك إسحاق
الدكتورة علياء اليوسف
الدكتورة ليلى الحلواجي
الدكتور بسام بو خوة
الباحثة دكتوراة نور أحمد
الدكتور نادر الخاطر
قدم الورقة البحثية في جامعة كامبردج الدكتورة عليا اليوسف نيابة عن الفريق العلمي
في المؤتمر العالمي للأعمال والتكنولوجيا 2024 برعاية أكاديمية يوروميد للأعمال والتكنولوجيا تحت إشراف دور النشر ايمرلاد وسبرينجر من ضمن المحرك العالمي سكوبس يوم الجمعة 19 أبريل 2024.
السقف الزجاجي هو مصطلح يشير إلى الحواجز غير المرئية التي تمنع بعض الفئات، وخاصة النساء والأقليات، من الارتقاء إلى مناصب أعلى في حياتهم المهنية, قد يؤثر السقف الزجاجي سلبيا على الموظفين ومستقبلهم الوظيفي، وكذلك على المنظمات التي يعملون بها.
الهدف من هذه الدراسة هو تحديد تأثير السقف الزجاجي على التقدم الوظيفي للمرأة ، وخاصة في مؤسسات التعليم العالي. ومن خلال إجراء مراجعة شاملة للأدبيات، تم تحديد العوامل المختلفة التي تؤثر على وجود السقف الزجاجي، بما في ذلك ديناميكيات الأسرة، والهياكل التنظيمية، والأعراف الثقافية. علاوة على ذلك، اكتشف هذا البحث أيضًا العديد من الأعراض المرتبطة بوجود السقف الزجاجي، مثل الأمراض الجسدية والضيق النفسي والتغيرات السلوكية.
وينصب التركيز بشكل خاص على الإداريات وكبار المديرين داخل الأوساط الأكاديمية. وقد أجريت الدراسة من خلال اختيار موظفات قطريات من جامعة قطر، وجامعة حمد بن خليفة، ومعهد الدوحة للدراسات العليا. تم استخدام عينة الدراسة، وتم إجراء مسح قائم على الاستبيان مع 70 مستجيبا من مواقع مختلفة داخل هذه المؤسسات التعليمية. وقد خضعت البيانات التي تم جمعها لتحليل شامل، مما أدى إلى توليد الاقتراحات والتوصيات. ركز هذا البحث على دراسة مفهوم السقف الزجاجي، وفرص التطوير الوظيفي، وتجارب المديرات وكبار المديرين في الأوساط الأكاديمية. وكشفت الدراسة أن النساء القطريات في مناصب مختلفة، بما في ذلك الإداريات وكبار المديرين في الأوساط الأكاديمية، واجهن تأثير السقف الزجاجي. وقد أعاقت هذه العقبة تطورهم الوظيفي وأعادت تجربة أعراض نفسية وسلوكية.
السقف الزجاجي ظاهرة تحدث عند وصول بعض الفئات في العمل إلى مرحلة لا يمكن التطور بعدها أو الوصول إلى مستويات أعلى المناصب الإدارية ، وهي ظاهرة يزداد انتشارها بين النساء العاملات والأقليات
وفي الختام، سلطت نتائج هذه الدراسة الضوء على التحديات التي تواجهها المرأة القطرية في مؤسسات التعليم العالي في الدوحة، وخاصة الإداريات وكبار المديرين، بسبب وجود السقف